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Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
AVVISO DI PROCEDURA DI MOBILITA' OBBLIGATORIA E RELATIVO ALLEGATO
Predisposto ai sensi dell'Art. 34 bis D.Lgs. 165/2002 ed approvato dal Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 26/6/2020
PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DEL PERSONALE
Piano triennale del Fabbisogno del Personale dell'Automobile Club Belluno 2021-2023
PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE DELL’AUTOMOBILE CLUB BELLUNO 2020-2022
Predisposto ai sensi dell'art. 6 D. lgs. 165/2001 e s.m.i. ed approvato dal Consiglio Direttivo dell'Ente nella seduta del 27/2/2020
RUOLO DEI DIPENDENTI
CLASSIFICAZIONE | Data di riferimento 05.11.2021 |
Area B | 1 |
Totale | 1 |
AUTOMOBILE CLUB BELLUNO DECORRENZA DEI LIVELLI DI INQUADRAMENTO DEI DIPENDENTI
COGNOME E NOME | DATA DI NASCITA | DATA DI ASSUNZIONE | DECORRENZA NELL’AREA | LIVELLO DI INQUADRAMENTO |
Bizzarini Federica | 22.09.1974 | 02.11.2021 | 02.11.2021 | B1 |
CONTO ANNUALE DEL PERSONALE, DOTAZIONE ORGANICA, COSTO DEL PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO
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Nome | Referente per |
---|---|
Bizzarini Federica | |
De Mori Lucio | |
Robassa Walter |